ملخص
أكد الرئيس التنفيذي لـ"أوبن إيه آي" سام ألتمان أن التطور السريع للذكاء الاصطناعي لم يؤد إلى موجة فقدان وظائف كما كان متوقعاً، معترفاً بأنه بالغ سابقاً في تقدير التأثير الاجتماعي والاقتصادي للتقنية، وشدد على أن عدداً من الوظائف لا تزال بحاجة إلى عنصر بشري لا يمكن استبداله.
قال الرئيس التنفيذي لشركة "أوبن إيه آي" سام ألتمان اليوم الثلاثاء إن التطور السريع للذكاء الاصطناعي واعتماده لن يؤديا إلى "كارثة وظائف" عالمية، وإن هذه التكنولوجيا لم تحل مكان عدد كبير من الموظفين الإداريين مثلما كان يخشى.
وفي كلمة، خلال مؤتمر بنك الكومنولث الأسترالي في سيدني، قال ألتمان إنه كان قلقاً في البداية في شأن تأثير الذكاء الاصطناعي على مستويات التوظيف العالمية.
وأضاف أنه والمسؤولين التنفيذيين معه كانوا "على صواب إلى حد كبير" في شأن التوقعات التكنولوجية التي قدمتها الشركة عندما أطلقت "تشات جي بي تي" في 2022، لكنه قال إنهم "كانوا مخطئين تماماً" في شأن الآثار الاجتماعية والاقتصادية.
وقال ألتمان في مقابلة مع الرئيس التنفيذي لبنك الكومنولث الأسترالي مات كومين، "أنا سعيد لأنني كنت مخطئاً في هذا الشأن، فقد اعتقدت أن التأثير في وظائف الموظفين الإداريين المبتدئين التي ستختفي حتى الآن سيكون أكبر مما حدث بالفعل".
ولم يذكر ألتمان أي أرقام تتعلق بالوظائف، لكنه تحدث سابقاً عن احتمال خفض الوظائف على نطاق القطاع بسبب تقدم الذكاء الاصطناعي.
اقرأ المزيد
يحتوي هذا القسم على المقلات ذات صلة, الموضوعة في (Related Nodes field)
وأعلن عدد متزايد من الشركات العالمية، بما في ذلك "إتش إس بي سي" و"أمازون" و"ستاندرد تشارتردوسي بي إيه"، أن الذكاء الاصطناعي حل محل بعض الوظائف لديها.
وذكرت "رويترز" الأسبوع الماضي، نقلاً عن مصدر مطلع أن "أوبن إيه آي" تستعد لتقديم طلب سري لطرح عام أولي في الولايات المتحدة في الأسابيع المقبلة، وأفادت الوكالة في أكتوبر (تشرين الأول) الماضي بأن الشركة تستهدف تقييماً بقيمة تريليون دولار، وجمع ما لا يقل عن 60 مليار دولار.
وقال ألتمان إنه أدرك أنه على رغم أن الذكاء الاصطناعي يلعب دوراً نشطاً بصورة متزايدة في عدد من القطاعات والوظائف، إلا أنه لا يزال هناك "جزء بشري" من العمل لا يمكن استبداله.
