خلال الأسبوع الماضي فقط، أعلنت شركات "ألفابت"، و"مايكروسوفت" و"فوكس ميديا"، و"غوغل"، عن تسريح للعمال من شأنه أن يؤثر على أكثر من 22 ألف عامل. تأتي تحركات هذه الشركات في أعقاب تخفيضات الوظائف في وقت سابق من هذا الشهر في "أمازون" و"غولدمان ساكس" و"سيلز فورس". ومن المتوقع أن تفعل مزيد من الشركات الشيء نفسه الذي تفعله الشركات التي استأجرت بقوة خلال العامين الماضيين، وتتحول في كثير من الحالات إلى الاتجاه المعاكس.
تتناقض التخفيضات بشكل حاد مع عام 2022، الذي سجل ثاني أعلى مستوى من المكاسب الوظيفية على الإطلاق، مع إضافة نحو 4.5 مليون وظيفة، لكن أرقام الوظائف خلال العام الماضي بدأت في الانخفاض مع مرور العام، حيث أظهر تقرير الوظائف لشهر ديسمبر (كانون الأول) الماضي، أدنى مكاسب شهرية في عامين.
وفق البيانات، فقد حدث أعلى مستوى للتوظيف في عام 2021، عندما تمت إضافة نحو 6.7 مليون وظيفة، لكن ذلك جاء في أعقاب العام الأول للوباء، عندما أغلقت الولايات المتحدة فعلياً وفقدت السوق نحو 9.3 مليون وظيفة، لكن تسريح العمال الذي يجري في الوقت الحالي في عديد من الصناعات، من شركات الإعلام إلى وول ستريت، أثر بشدة على شركات التكنولوجيا الكبرى.
اقرأ المزيد
يحتوي هذا القسم على المقلات ذات صلة, الموضوعة في (Related Nodes field)
هذا على النقيض من فقدان الوظائف أثناء الوباء، الذي شهد تحول عادات الشراء لدى المستهلكين نحو التجارة الإلكترونية وغيرها من الخدمات عبر الإنترنت أثناء الإغلاق، حيث ذهبت شركات التكنولوجيا في فورة توظيف، لكن في الوقت الحالي، يعود العمال إلى مكاتبهم ويعود التسوق الشخصي إلى الوراء. أضف إلى الاحتمالية المتزايدة للركود، وارتفاع أسعار الفائدة والطلب الفاتر بسبب ارتفاع الأسعار، وتعمل شركات التكنولوجيا على خفض كلفتها.
أكبر موجة تسريح في "مايكروسوفت"
بالفعل، كان شهر يناير (كانون الثاني) الحالي، مليئاً بالعناوين الرئيسة التي تعلن عن تخفيض الوظائف في شركة تلو الأخرى، في ما يلي قائمة بحالات تسريح العمال هذا الشهر- حتى الآن.
حيث قالت الشركة الأم لشركة "غوغل"، إنها ستقوم بتسريح نحو 12 ألف عامل في مناطق ومناطق المنتجات، أو ستة في المئة من قوتها العاملة. وكانت شركة "ألفابت" قد أضافت نحو 50 ألف وظيفة خلال العامين الماضيين حيث أدى الوباء إلى زيادة الطلب على خدماتها، لكن مخاوف الركود الأخيرة دفعت المعلنين إلى التراجع عن أعمالها الأساسية في مجال الإعلانات الرقمية.
في رسالة عبر البريد الإلكتروني للموظفين، قال الرئيس التنفيذي سوندار بيتشاي، إنه "على مدار العامين الماضيين، شهدنا فترات من النمو الهائل... لمواكبة هذا النمو ودعمه، قمنا بتعيين واقع اقتصادي مختلف عن الواقع الذي نواجهه في الوقت الحالي".
ويوم الأربعاء الماضي، قالت شركة "مايكروسوفت"، إنها ستقوم بتسريح نحو 10 آلاف موظف. على الصعيد العالمي، لدى شركة "مايكروسوفت" نحو 221 ألف موظف بدوام كامل منهم 122 ألف موظف في الولايات المتحدة. وخلال منتدى دافوس الاقتصادي، قال الرئيس التنفيذي للشركة، ساتيا ناديلا، إنه "لا يمكن لأحد أن يتحدى الجاذبية، وأن مايكروسوفت لا تستطيع تجاهل الاقتصاد العالمي الأضعف".
وأضاف "أننا نعيش أوقاتاً تشهد تغيرات كبيرة، وبينما ألتقي بالعملاء والشركاء، هناك بعض الأشياء الواضحة... أولاً، نظراً إلى أننا رأينا العملاء يقومون بتسريع إنفاقهم الرقمي أثناء الوباء، فإننا نشاهدهم الآن يحسنون إنفاقهم الرقمي لتحقيق مزيد باستخدام أقل".
في السياق ذاته، فقد أعلنت شركة "فوكس ميديا"، أنها ستقوم بتسريح نحو سبعة في المئة من الموظفين بما يعادل نحو 130 موظفاً. وقال الرئيس التنفيذي جيم بانكوف في مذكرة: "إننا نواجه ونتوقع مزيداً من نفس الضغوط الاقتصادية والمالية التي واجهها الآخرون في مجال الإعلام والصناعات التكنولوجية".
كما أن تسريح العمال يضرب وول ستريت بشدة، حيث تقوم شركة "بلاك روك" وهي أكبر مدير للأصول في العالم بإلغاء 500 وظيفة أو أقل من ثلاثة في المئة من قوتها العاملة، حيث تعتبر "بيئة السوق غير المسبوقة" تناقضاً صارخاً عن موقفها خلال السنوات الثلاث الماضية، عندما زادت عدد موظفيها بنحو 22 في المئة، وكانت آخر جولة كبيرة من التخفيضات في عام 2019.
التسريح يطال منصات العملات المشفرة
أيضاً، فقد أعلن بنك "غولدمان ساكس"، إنه سيقوم بتسريح ما يصل إلى 3200 عامل هذا الشهر وسط ركود في نشاط إبرام الصفقات العالمية. ومن المتوقع أن يكون أكثر من ثلث التخفيضات من وحدتي التداول والمصارف في الشركة. وكان لدى "غولدمان ساكس" ما يقرب من 50 ألف موظف في نهاية الربع الثالث من العام الماضي.
فيما أعلنت شركة الوساطة المشفرة "كوين بيس"، في أوائل الشهر الحالي، أنها استغنت عن 950 شخصاً- ما يقرب من واحد من كل خمسة موظفين في قوتها العاملة. وتأتي هذه الخطوة بعد أشهر قليلة من تسريح "كوين بيس" لأكثر من 1100 شخص. وعلى رغم أن "بيتكوين" شهدت بداية قوية خلال العام الحالي، فإن شركات العملة المشفرة تعرضت لانخفاضات كبيرة في أسعار "بيتكوين" وغيرها من العملات المشفرة.
أيضاً، فقد قال الرئيس التنفيذي لشركة "ماكدونالدز"، كريس كيمبزينسكي، التي ازدهرت خلال فترة الوباء، إنها تخطط للاستغناء عن بعض موظفيها خلال هذا الشهر. وأضاف "سنقوم بتقييم الأدوار ومستويات التوظيف في أجزاء من المنظمة وستكون هناك مناقشات وقرارات صعبة في المستقبل"، موضحاً خطة "لكسر الحواجز الداخلية، وزيادة الابتكار وتقليل العمل الذي لا يتوافق مع أولويات الشركة".
فيما قال بائع الملابس بالتجزئة المخصص عبر الإنترنت "ستيتش فيكس"، إنه يخطط لتسريح نحو 20 في المئة من موظفيه الذين يتقاضون رواتب. وكتبت كاترينا ليك، المؤسس والرئيس التنفيذي السابق للشركة في إحدى المدونات "سنفقد عديداً من أعضاء الفريق الموهوبين من جميع أنحاء الشركة، وأنا آسف حقاً".
"أمازون" تنضم لقائمة التسريحات العنيفة
ومع بداية العام الجديد، قالت شركة "أمازون"، إنها تخطط لتسريح أكثر من 18 ألف موظف. وستتأثر الأقسام من الموارد البشرية إلى متاجر أمازون" التابعة للشركة. وفي مذكرة للموظفين، قال الرئيس التنفيذي للشركة، آندي جاسي: "الشركات التي تدوم لفترة طويلة تمر بمراحل مختلفة... لسنا في وضع توسع الأشخاص الثقيل كل عام".
وتشير البيانات إلى أن شركة "أمازون" قد ازدهرت خلال فترة وباء كورونا، ووظفت بسرعة خلال السنوات القليلة الماضية، لكن تباطأ الطلب مع عودة المستهلكين إلى حياتهم غير المتصلة بالإنترنت ومحاربة الأسعار المرتفعة. وتقول "أمازون" إن لديها أكثر من 800 ألف موظف. وفي قمة "ديل بوك" في "نيويورك تايمز" خلال نوفمبر (تشرين الثاني) الماضي، قال "جاسي"، إنه يعتقد أن "أمازون" "اتخذت القرار الصحيح" في ما يتعلق ببناء بنيتها التحتية السريعة، لكنه قال إن فورة التوظيف هي "درس للجميع".
حتى أثناء حديثه، كان عمال مستودعات "أمازون"، الذين ساعدوا في تنظيم أول نقابة عمالية للشركة في الولايات المتحدة في منشأة ستاتن آيلاند العام الماضي يعتصمون بمظهر جاسي خارج مكان المؤتمر. وقال كريس سمولز، رئيس نقابة عمال "أمازون": "نريد بالتأكيد أن ننتهز هذه الفرصة لإعلامه بأن العمال ينتظرون ونحن مستعدون للتفاوض في شأن عقدنا الأول"، واصفاً الاحتجاج بأنه "حفلة ترحيب" لجاسي.
أيضاً، من المقرر أن تقوم شركة "سيلز فورس" بقطع نحو 10 في المئة من قوتها العاملة البالغة نمو 70 ألف موظف وتقليل بصمتها العقارية. في رسالة إلى الموظفين، أقر الرئيس والمدير التنفيذي المشارك، مارك بينوف، بإضافة الكثير إلى عدد موظفي الشركة في وقت مبكر من الوباء.
