ملخص
شهد مجلس حماية نظم الجدارة ارتفاعاً ملحوظاً في عدد القضايا الجديدة بعد تولي ترمب منصبه لولاية ثانية
أظهرت خطة حكومية صدرت اليوم الإثنين أن إدارة الرئيس الأميركي دونالد ترمب تحاول أن تجعل من الصعب على الموظفين الاتحاديين المفصولين استعادة وظائفهم، وذلك من طريق تقييد حقهم في الاستئناف على قرار الفصل أمام لجنة مستقلة.
وأشارت الخطة إلى أن مكتب إدارة شؤون الموظفين، وهو إدارة الموارد البشرية التابعة للحكومة الاتحادية، اقترحت إنهاء حق الموظفين الاتحاديين المفصولين في الاستئناف على فصلهم أمام مجلس حماية نظم الجدارة المستقل، وبدلاً من ذلك، سيتعين عليهم الاستئناف أمام مكتب إدارة شؤون الموظفين التابع إدارياً لترمب.
ارتفاع عدد القضايا
ويتولى مجلس حماية نظم الجدارة الوساطة في النزاعات بين الموظفين الاتحاديين وجهة العمل، وشهد المجلس ارتفاعاً ملحوظاً في عدد القضايا الجديدة بعد تولي ترمب منصبه لولاية ثانية، وأظهرت سجلات حكومية أن عدد قضايا المجلس قفز 266 في المئة منذ بداية أكتوبر (تشرين الأول) 2024 إلى الـ30 من سبتمبر (أيلول) 2025، وذلك مقارنة بالفترة نفسها من العام السابق.
اقرأ المزيد
يحتوي هذا القسم على المقلات ذات صلة, الموضوعة في (Related Nodes field)
وفي حال تنفيذ الخطة، سيعزز ذلك جهود ترمب السابقة لتقليص حجم الحكومة الاتحادية.
وقال مدير مكتب إدارة شؤون الموظفين سكوت كوبر أواخر العام الماضي، إن إدارة ترمب أنهت وظائف 317 ألف موظف اتحادي في عام 2025.
وأضاف كوبر لـ"رويترز" أن جزءاً صغيراً فقط ممن غادروا تعرضوا للفصل، بينما اختارت الغالبية قبول عرض لترك الوظيفة أو المغادرة من تلقاء أنفسهم، ولم تتمكن "رويترز" من التحقق من دقة تعليقات كوبر على نحو مستقل.
